部長級は６人が定年退職

大仙市、早期退職者が増加（２月２８日・水）

  大仙市の０６年度での退職者は４６人に達することが分かった。６０歳定年退職者が男性１９人、女性１２人の計３１人で、早期退職者は１５人。これに死亡（１人）も含む病気や家庭の都合などで年度途中退職者４人を加えると５０人となる。同市では予定よりも多い退職者を補足するため、０７年度の新規採用は当初、１５人の予定だったのを１７人とした。団塊世代の退職者は今後も増え続け、０７年度は５５人、０８年度６０人、そして４年後の２０１０年度は９７人となり、これに早期退職者も加わると１００人を超すのではないかと市人事課では予測している。

  定年退職者のうち部長級は農林商工部長、市民生活部長、市立大曲病院事務長、土地区画整理事務所主席参事、それに西仙北、神岡の両支所長の計６人。

  市人事課では「早期退職は今回の職員給料削減が提示される前の意思表示であり、人件費削減とは関係ない。多くは個人的な事情のようだ」と話す。

  同市の０６年４月１日現在の職員数は１４６５人。これは保育園や老人ホーム、病院職員なども含めた数で、一般職は約１１００人。合併を機に将来、目指すべき職員規模は人口１０万人弱の市に習って８００人程度としている。

  年度途中退職者を除く４６人の退職者に支払われる退職金の総額は９億９８００万円。退職金は事務を共同処理している秋田県市町村総合事務組合から支払われるため、一般財源からの支出はない。